行政副总监
岗位职责
  • 负责建委及相关部门的对接,项目资料管理等工作;
  • 负责行政、人力方面各项规章制度,督促相关人员严格执行区域有关规定,做到依章办事,有章可循,规划区域内的各项行政运营管理;
  • 协助参与区域战略规划制定,完成区域行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;
  • 组织并参与制定年度人力资源规划、人工成本预算方案,并组织实施;向区域决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高区域综合管理水平,控制人力资源成本;
  • 组织有关法律事务的处理工作,指导、监督检查保密工作的执行情况;
  • 按区域负责人的要求,负责组织起草综合性业务规划,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和区域请示、通知等公文函件;
  • 组织区域相关会议,督促落实会议决议;做好区域对外宣传推广工作;
  • 拟定区域总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事, 并负责区域行政费用的预算与控制。
任职要求:
  • 具备专业的行政管理知识和相关法律法规;
  • 行政管理、企业管理等相关专业毕业本科及以上学历;10年以上行政人事管理经验;
  • 具备领导能力,组织协调能力;具备优秀的外联及公关能力;
  • 有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;工作积极主动,注重团队合作;有很强的执行力,自制力强,纪律性强;责任心强、作风严谨。